新入社員がいきなりテレワーク

息子はこの４月から社会人になったのですが、コロナウイルスのせいで最初からテレワークです。

入社式もなく、社長のビデオメッセージを見ただけ。

テレビで内定取り消しのニュースなど見ると、入社させてもらえるだけでありがたいとは思います。

でもやっぱり、これが続くとストレスたまりそう。

自由がない

何がストレスって、自分の思うようにできないことです。

掃除機かけるタイミングも、お昼ごはんの時間も、コーヒーも、自分以外に人がいるとその人に合わせてしまう主婦のサガ。

先日も、息子の部屋までうまくwifiが飛ばないので、中継器を買ってきたのですがその調子が悪かったようです。

そのとき私は書類を整理中で、書類を破ってはごみ箱に捨て、を繰り返していたのです。

すると、「こんなに苦労しているのに手伝おうともしない」と文句を言ってくるのです。

中継器がうまく動かないと、自分の部屋でパソコンを会社とつなげることができなくなると焦っていたのでしょうが、私に言われてもわかるかいな。

でも仕方ないので、wifiと中継器の取扱説明書を出してきたり、「サポートセンターに電話したら？」といかにも心配そうな声を出してみました。

何がどうなったかわかりませんが、まあ正常に動いたようで息子の機嫌もすぐ直っていましたが、これからこんなことも多くなるのかも。

DVも？

うちの夫はリモートワークできない職種のため変わらず出勤しているので、それがまだ救い。いや救いって言ったらだめなんだろうけど。

家の中に二人テレワークの人がいるなんて、想像もしたくないです。

おまけに数日、私は虫歯になった親知らずが時々すごーく痛んでいたのです。

今はもう抜歯してもらったので大丈夫ですが、歯が痛い間はもう何も考えられませんでした。

フランスでは、外出禁止令が出てからストレスをためる人が多く、DVが増えたそうです。

報道を知ったときは、外に行けないことがそれほどストレスになるのかと驚きましたが、今となってはなんとなくわかる気もします。

外に行けないことに加えて子どものことや経済的な心配などもあると、余計にコトは深刻になるでしょう。

私だって抜歯の日が伸びたりしていたら、息子へのDVが起こっても不思議ではなかったかも（やめろ）。

この先どうする？

息子のリモートワークだか研修だかは４月いっぱいの予定で、５月からどうなるかは未定だそうです。

１か月でコロナが落ち着くとは思えないし、出勤できるとも思えない。

どうする私？